Concedierea disciplinara poate sa intervina, conform art. 61 lit. a C.muncii, in cazul in care salariatul a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a […]
Citeste mai mult ›Demisia este definită, conform Codului Muncii astfel cum a fost modificat prin Legea nr. 40/2001, ca fiind actul unilateral de voinţă al salariatului care, printr-o notificare scrisă, comunică angajatorului încetarea […]
Citeste mai mult ›Dupa Codul Muncii, contractul colectiv de munca are un rol esential, reprezentand principalul izvor de drept pentru incheierea contractelor individuale de munca. Art. 1 lit. i din Legea dialogului […]
Citeste mai mult ›Constitutia Romaniei consacra la art 43 alin 1 dreptul la greva. Greva este un drept individual care apartine fiecarui salariat in parte, dar care se exercita in mod colectiv. Potrivit […]
Citeste mai mult ›Coordonator: Av. Bogdan Dobrescu Asigurarea dovezilor se face la cerere, de oricine are interes (conform art 359 NCPC) atunci cand exista riscul ca un mijloc de proba sa dispara pana […]
Citeste mai mult ›Coordonator: Av. Bogdan Dobrescu Raspunderea materiala este acea forrma a raspunderii juridice patrimoniale care cosnta in obligatia oricarui salariat de a repara prejudiciul cauzat, din vina si in legatura cu […]
Citeste mai mult ›Coordonator: Av. Bogdan Dobrescu Dreptul la munca este unul dintre drepturile fundamentale recunoscute de legislatie atat la nivel intern cat si la nivel international prin pacte si tratate universale. Declaratia […]
Citeste mai mult ›Legea nr. 53 din 2003 – Codul Muncii (republicat si actualizat 2013) TITLUL I: Dispoziţii generale CAPITOLUL I: Domeniul de aplicare Art. 1 (1) Prezentul cod reglementează domeniul raporturilor de […]
Citeste mai mult ›Notiune Conflictele de interese sunt acele conflicte de munca ce au ca obiect stabilirea conditiilor de munca cu ocazia negocierilor contractelor colective de munca si sunt referitoare la interesele cu […]
Citeste mai mult ›Medierea contractului de munca In vederea efectuarii activitatilor de mediere, agentii de ocupare a fortei de munca in strainatate vor incheia cu solicitantii de locuri de munca contracte de mediere […]
Citeste mai mult ›Cauta in site
Articole recente
- Explicațiile avocatului Dobrescu Laurențiu Bogdan referitoare la malpraxisul medical
- Mijloacele de apărare a drepturilor creditorilor
- Recuperarea timbrului de mediu
- Cauze agravante facultative
- Dreptul de superficie
- Acțiunea în declararea simulației
- Contestația la executarea silită
- INVOCAREA CARACTERULUI ABUZIV AL UNOR CLAUZE CONTRACTUALE PE CALEA CONTESTAȚIEI LA EXECUTARE. LIPSA INTERESULUI ACTUAL AL CONTESTATORULUI
- HOTARAREA C‑586/14 A CURTII DE JUSTITIE A UNIUNII EUROPENE
- Înființarea asociațiilor de proprietari. Aspecte de procedură
Categorii
- ADMITERE BAROU (4)
- AMENZI DE CIRCULATIE (8)
- ASOCIATII DE PROPRIETARI | RECUPERARE COTE DE INTRETINERE (13)
- CLAUZE ABUZIVE (34)
- COD CIVIL (51)
- CODUL DE PROCEDURA PENALA (29)
- CODUL VAMAL (7)
- CONFIDENTIALITATE (1)
- CONTRACTE (40)
- DICTIONAR JURIDIC (2)
- DREPT PENAL (62)
- DREPT PROCESUAL CIVIL (77)
- DREPTUL CIVIL (124)
- DREPTUL FAMILIEI (28)
- DREPTUL MUNCII (43)
- ELIBERARE DIPLOMA SPIRU HARET (3)
- EXECUTAREA SILITA (8)
- FIRME (4)
- INFORMATII UTILE (5)
- LEGEA 165/2013 (1)
- MEDIERE (2)
- N.C.P (Noul Cod Penal) (24)
- N.C.P.C.(Noul Cod de Procedura Civila) (21)
- NOUL COD CIVIL (79)
- NOUL COD DE PROCEDURA CIVILA (25)
- NOUL COD DE PROCEDURA PENALA (24)
- NOUL COD PENAL 2014 (77)
- Presa (7)
- PROGRAMUL RABLA 2013 (3)
- RECUPERARE TIMBRU DE MEDIU 2016 (2)
- STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT (13)
- TIMBRU DE MEDIU 2013 (7)
- ULTIMELE STIRI JURIDICE (230)
- Uncategorized (2)
