Coordonator: Av. Bogdan Dobrescu
Prin fuziune se intelege absorbtia unei persoane juridice de catre o alta persoana juridica sau contopirea mai mulor persoane juridice pentru a alcatui o persoana juridica noua. Din punctul de vedere al personalitatii juridice, efectul absorbtiei consta in urmatoarele: persoana juridica absorbanta, o unitate de regula mai consolidata sub aspect economic si organizatoric, isi pastreaza personalitatea juridica, pe cand unitatea sau unitatile de absorbtie isi inceteaza existenta ca subiecte de drept distincte.
Patrimonial, efectele absorbtiei constau in aceea ca drepturile si obligatiile cu continut economic ale subiectelor de drept absorbite se transmit asupra persoanei juridice absorbante, producandu-se o contopire totala de patrimoniu printr-o transmisiune universala in favoarea unitatii care-si pastreaza personalitatea juridica.
Din punctul de vedere al personalitatii juridice, efectele contopirii sunt urmatoarele: incetarea personalitatii juridice a tuturor subiectelor de drept participante la aceasta operatiune juridica, urmand a fi radiate din registrele unde au fost inmatriculate, si infiintarea obligatorie a unei noi persoane juridice din cele fuzionate. Aceasta infiintare prin fuziune a unei noi persoane juridice trebuie facuta cu respectarea conditiilor prevazute de lege pentru dobandirea personalitatii juridice, in afara de cazurile in care, prin lege, actul constitutiv sau statut s-ar dispune altfel.
Sub aspect patrimonial, efectele fuziunii sunt urmatoarele: in cadrul unei transmisiuni universale, drepturile si obligatiile cu continut economic ale persoanelor juridice fuzionate trec asupra persoanei juridice absorbante sau a noii persoane juridice astfel infiintate. Aceasta inseamna ca persoana juridica existenta sau noul subiect de drept creat preia integral de la persoanele juridice desfiintate, in principiu, toate drepturile si obligatiile patrimoniale existente la data fuziunii, cu toate consecintele ce decurg de aici si pe taramul raspunderii pentru executarea obligatiilor contractuale valabil incheiate si inca neexecutate, in tot sau in parte. Potrivit art. 240 alin. (1)-(2) C.civ., in cazul contractelor incheiate in considerarea calitatii persoanei juridice supuse reorganizarii, acestea nu isi inceteaza efectele, cu exceptia cazului in care partile au stipulat expres contrariul sau mentinerea ori repartizarea contractului este conditionata de acordul partii interesate.
Daca mentinerea sau repartizarea contractului este conditionata de acordul partii interesate, aceasta va fi notificata sau, dupa caz, instiintata prin scrisoare recomandata, cu confirmare de primire, pentru a-si da ori nu consimtamantul in termen de 10 zile lucratoare de la comunicarea notificarii sau instiintarii. Lipsa de raspuns in acest termen echivaleaza cu refuzul de mentinere sau preluare a contractului de catre persoana juridica succesoare.
Actele prin care s-a hotarat reorganizarea pot fi atacate, daca prin lege nu se dispune altfel, prin opozitie, de catre creditori sau orice alte persoane interesate, in termen de 30 de zile de la data cand au luat cunostinta de aprobarea reorganizarii, dar nu mai tarziu de un an de la data publicarii acesteia, sau, dupa caz, de la data aprobarii acesteia de catre organul petent, potrivit legii.
Prima initiativa din tara de a raspunde oamenilor cu probleme juridice prin e-mail GRATUIT ! ! !
Scrieti-ne problema dumneavoastra juridica la avocat@raspunsurijuridice.ro
Va grabiti sa aflati raspunsuri? Apelati-ne la 0766 88 38 75 sau 0766 88 38 23
https://plus.google.com/u/0/110226105227936026014/posts
LEAVE A REPLY