Ce este hartuirea?                                               Ce este hartuirea sexuala?

 

Care sunt limitele de pedeapsa la hartuire?     Dar la hartuirea sexuala?

O data cu intrarea in vigoare a Noului Cod Penal au fost introduse noi infractiuni, acestea neexistand inainte sau existand sub o alta forma sau in legi speciale. Printre acestea se numara si infractiunea de hartuire. Aceasta este reglementata in capitolul V Infractiuni contra libertatii persoanei. 

Conform art. 206 N.c.p, hartuirea reprezinta fapta persoanei care, in mod repetat, urmăreşte victima ori îi supraveghează locuinţa, locul de muncă sau alte locuri frecventate de către aceasta, cauzându-i astfel o stare de temere, se pedepseşte cu închisoare de la 3 la 6 luni sau cu amendă. Efectuarea de apeluri telefonice sau comunicări prin mijloace de transmitere la distanţă, care prin frecvenţă sau conţinut alarmează victima, se pedepseşte cu închisoare de la o lună la 3 luni sau cu amendă, dacă fapta nu constituie o infracţiune mai gravă. Actiunea penala se pune in miscare la plangerea prealabila a persoanei vatamate. 

Hartuirea sexuala, infractiune existenta si inainte de intrarea in vigoare a Noului Cod Penal, este reglementata la art.221 Noul Cod Penal, facand parte din capitolul VIII Infractiuni contra libertatii si integritatii sexuale.  Potrivit acestuia, pretinderea, în mod repetat, de favoruri de natură sexuală, în cadrul unei relaţii de muncă sau a unei relaţii similare, dacă prin aceasta victima a fost intimidată sau pusă într-o situaţie umilitoare, se pedepseşte cu închisoare de la 3 luni la un an sau cu amendă. Ca si la infractiunea de hartuire, actiunea penala se pune in miscare la plangerea prealabila a persoanei vatamate.  In vechiul cod penal, infractiunea de hartuire sexuala era reglementata in art. 203 , potrivit caruia hartuirea unei persoane prin amenintare sau constrangere, in scopul de a obtine satisfactii de natura sexuala, de catre o persoana care abuzeaza de autoritatea sau influenta pe care i-o ofera functia indeplinita la locul de munca se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amenda.  Diferenta dintre cele doua reglementari rezida in faptul ca in timp ce in noua dispozitie nu este necesara o ierarhie, fiind numai ca victima sa fie intimidata sau pusa intr-o situatie asemanatoare, in vechiul cod penal persoana care savarsea aceasta infractiune trebuie sa abuzeze de autoritatea sau influenta postului sau.  Limitele de pedeapsa sunt mai mici potrivit noii reglementari, de la 3 luni la un an sau cu amenda, in timp ce in vechiul cod penal pedeapsa era inchisoarea de la 3 luni la 2 ani sau amenda. 

Diferenta dintre cele 2 infractiuni existente in noul cod penal, si anume hartuirea si hartuirea sexuala, consta in situatia premisa. In cazul hartuirii, nu este necesar sa exista un anumit raport de munca sau o relatie similara intre infractor sau victima, astfel cum este necesar in cadrul hartuirii sexuale. Scopul infractiunii de hartuire nu este in mod necesar obtinerea de favouri sexuale, insa la infractiunea de hartuire sexuala victimei i se pretind, in mod repetat favoruri de natura sexuala.

Infractiunea de hartuire este pedepsita mai usor decat cea de hartuire sexuala, astfel ca infractiunea de hartuire este pedepsita cu maxim 3 luni inchisoare, in timp ce cea de hartuire sexuala cu maxim 2 ani inchisoare.